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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 人員錄用時，對過分超過任職資格條件的應聘者通常應采取的原則是（）

    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    人員錄用時，對過分超過任職資格條件的應聘者通常應采取的原則是（）

    • A、不用
    • B、慎用
    • C、優先考慮
    • D、堅決錄用
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    • A、標準化原則
    • B、客觀性原則
    • C、可行性原則
    • D、信度和效度原則

    對擬招募員工的基本素質要求以及針對不同職位的特殊要求被稱為（）

    • A、招募人數
    • B、招募對象
    • C、招募標準
    • D、招募成本

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